打好“组合拳” 稳住“压舱石” 高质量完成就业工作首季任务

今年以来，新荣区委、区政府紧紧围绕稳就业、惠民生工作主线，多措并举，精准施策，打好就业“组合拳”，稳住民生“压舱石”，通过搭建求职招聘平台、拓宽就业创业渠道、健全就业公共服务体系、加大政策宣传力度等有力举措，推动全区就业工作实现首季“开门红”。据统计，截至3月底，全区城镇新增就业1015人，失业人员再就业达到475人，就业困难人员实现就业193人，高质量完成一季度目标任务，位列全市第一方阵。为了确保今年就业工作开好头、起好步，该区早安排、早部署、早行动，1月中旬举办了2025年“春风行动”专场招聘活动；2月13日举办了线上线下相结合的现场招聘会，有6家用工单位提供就业岗位133个，吸引各类求职者近800人，现场向求职者发放宣传材料3000多份。截至3月底，在各项招聘活动中，该区共有17家企业进场招聘，提供制造业、服务业等多个领域的就业岗位656个，进场求职人数达427人次，累计达成就业意向96人，为求职者和用人单位搭建了便捷高效的沟通桥梁。该区人社局组织干部职工主动为全区重点企业提供服务，摸清企业招工计划，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。同时，为缺工企业提供“三优先”服务，即优先参加新荣区内现场招聘会，优先赴劳务协作地、合作院校开展招工引才，优先享受“预约式”“陪伴式”服务，精准服务重点企业，保障企业用工需求。千金在手，不如一技傍身。为强化职业能力培训，提升劳动者的技能和素质，该区人社局逐渐构建起覆盖城乡劳动者、贯穿学习工作全过程的职业培训制度，并结合企业技工需求大等特点，提前提供“订单式”技能培训。今年以来，该区依托技能培训机构，积极开展家政服务等就业技能培训，共培训289人，为保就业提供有力保障。新荣区零工市场投入运营以来，积极为当地零工人员提供了常态化公益性对接服务，在各类用工主体和零工人员之间搭建起高效、便捷的供需对接平台，积极推动多渠道灵活就业模式的发展。今年以来，该区零工市场求职人数183人，达成意向93人。