“五措并举”扎实推进预算绩效管理提质增效

为深入贯彻落实中央、省、市关于全面实施预算绩效管理的决策部署，进一步提高财政资源配置效率和使用效益，区财政局坚持多措并举，不断健全制度机制、优化管理方式、硬化责任约束，提升预算绩效管理的制度化、规范化、体系化水平，持续推动财政资金聚力增效，有力支持区经济社会高质量发展。

坚持精准发力，全面开展事前绩效评估。把绩效评估作为项目入库必要条件和预算安排的重要参考。重点从立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案有效性及筹资合规性等方面进行论证，并将审核和评估结果作为预算安排的重要参考依据。

坚持科学审核，规范绩效目标管理。指导预算单位尽可能对绩效指标细化量化、注重绩效内容的申报过程。重点审核预算绩效目标完整性、相关性、适当性、可行性等四个方面。做到绩效目标与部门预算一同布置、一同申报、一同审核、一同批复、一同公开。

坚持结果运用，全面实施绩效自评。各部门单位对照绩效目标，对项目资金开展绩效自评，如实反映项目实施情况，绩效目标实现程度，资金使用效果，按照财政统一的时间节点报送项目绩效自评报告。

坚持全面覆盖，稳步推进绩效运行监控。对年度部门预算项目进行绩效运行监控，各预算单位要对列入部门预算的项目全部开展绩效运行监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，做到财政资金运行到哪里，绩效监控就跟踪到哪里，不断提高财政资金运行效率，防范财政资金运行风险。

坚持结果应用，提高财政资金使用效益。将评价结果反馈各项目实施单位，各相关单位按照要求进行整改。实现评价结果与预算安排、完善管理、预决算公开信息共享的“三结合”。

大同市新荣区财政局